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耘垦月报|7月要闻资讯
发布时间:2022-07-31 09:41:00 浏览:
2022年7月22日上午,沈阳耘垦饲料开展了“企业环保开放日”活动。本次活动的主要目的是为实现生产经营与生态环境保护重点相结合,接受社会和公众的关注与监督,充分展示沈阳耘垦饲料在绿色环保生产和履行社会责任方面的工作成绩。

活动第一部分:交流与探讨
座谈期间,大家一同观看了企业宣传片。而后,活动主持人朱青文女士及参会代表杨晓光同志讲话。


活动第二部分:朱鹏程女士讲解
环保协会朱鹏程女士针对企业低碳环保生产进行了培训,并讲解“碳达峰”、“碳中和”的含义,以及低碳生活与低碳办公。


活动第三部分:生产现场参观
在总经理卢丹阳的带领下,活动参与人员佩戴安全帽进入生产车间,了解饲料生产现场的情况,深入体验饲料车间的低尘低噪的环境。

生产现场参观结束后,并对本次活动进行了总结,参会代表向公司提出了宝贵的建议。与会人员一致认为,在大家的共同努力下,沈阳耘垦饲料在节能环保方面定会越做越好!

活动最后,所有参会人员在一楼大厅进行合影留念。

7月21日10时,大石桥市消防中队一行16人抵达营口5822yh银河国际,模拟制冷机房液氨泄漏进行应急演练。

消防员穿戴好防护服,佩戴防护装置,从两个通道同时进入制冷机房,消防通道进行检查,排查,并按流程进行应急演练。本次应急演练,极大的提升了企业对突发事件的应急处理能力,为创造良好的安全生产环境提供保障!

7月8日,鞍山市农业农村发展中心科长赵鸿涛、吴盈,海城市种畜禽监督管理站站长徐盾一行莅临海城耘垦家禽调研。海城耘垦家禽行政办主任吴海洋接待、陪同。
吴海洋主任对各位的来访表示热烈欢迎,并对各位长期以来对企业的支持与指导表示感谢。来访人员到养殖现场参观并进行座谈交流,吴海洋主任介绍了企业的养殖情况,来访人员对企业的养殖情况、污水处理设施、鸡粪处理设施以及现场管理等方面给予了高度评价。


 

长春5822yh银河国际为推动基层调解组织建设,按照《长春市打造金牌劳动人事争议调解组织工作实施方案》要求,积极开展第二批次“金牌调解组织”选树工作。

长春5822yh银河国际于2018年5月成立了劳动争议调解委员会,调解委员会组织健全、制度完善,成员由企业工会主席、企业部门经理、非公党建党支部书记等人员组成。委员会以情感人,以理服人,以法治人,在解决员工实际困难方面取得了良好效果,调解成功率达到100%,并均按照程序得到属地劳动人事争议调解委员会调解确认,协议履行率达到100%。
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